3 月 25 日，，，澳门大阳城纸业在研发大楼707 聚会室召开 2025 年度首次员工座谈会。。。。。。公司总司理王志明、副总司理鲁富贵、总司理助理钱晓东、生涯用纸事业部生产总监魏付华、人力资源部司理章红英以及来自各部分的 17 名员工代表加入此次座谈会。。。。。。

座谈会上，，，员工代表们分享已往一年中的生长与前进，，，并驻足于本部分及岗位，，，针对公司当宿世产手艺工艺、装备治理、清静治理以及后勤治理等多个方面起劲建言献策。。。。。。

王志明对各人提出的意见和建议予以充分肯定。。。。。。他指出，，，面临目今严肃的经济形势，，，我们要一连做好降本增效、减员增效等事情，，，并加大销售推广力度、拓展市场国界，，，提升生产效率与产品质量。。。。。。只有创立出实质性的业绩，，，坚持一连的盈利能力，，，才华推动企业的一连生长。。。。。。他体现，，，现在马来二期项目和生涯用纸项目正处于准备阶段，，，这对员工而言是一个极佳的生长机缘。。。。。。企业的生长离不开年轻知识型人才的加入 ，，，我们要完善内部竞聘机制 ，，，同时吸引更多具备综合素质的人才，，，起劲优化职员设置。。。。。。最后他强调，，，宽大干部员工要作育立异头脑，，，勇于突破通例，，，敢于挑战现有的事情模式，，，通过学习新手艺和新要领，，，提高自身的综合能力，，，起劲成为既懂手艺又善于治理的复合型人才。。。。。。

员工座谈会作为公司谛听员工心声、汇聚整体智慧的主要契机，，，不但有用增强员工的主人翁意识和归属感，，，更有助于公司深入地相识员工的需求和期望，，，从而制订越发贴近现实的制度和步伐。。。。。。未来，，，公司将一连优化治理，，，周全落实各项刷新步伐，，，推动公司与员工配合生长。。。。。。