复盘勤思行益稳  立异创效启新篇

1 月23 日，，，，澳门大阳城纸业2024 年度人力资源总结表扬大会在公司208 聚会室盛大召开，，，，旨在回首已往一年公司在人力资源治理方面的成绩与缺乏，，，，表扬在各个领域体现突出的团队和个人，，，，激励全体员工继续携手共进，，，，共创绚烂。。。公司向导王志明、盛晓英、徐海伟、鲁富贵、钱晓东、程正柏及各部分司理等40 余人加入聚会。。。

会上，，，，人力资源部周全总结回首2024 年度公司在人才引进、人才步队建设、职员结构优化、员工培训、企业文化建设等方面的事情效果，，，，并对2025 年度人力资源重点事情举行妄想。。。面临重大多变的市场情形，，，，澳门大阳城纸业始终坚持“以人为本”的治理理念，，，，一直提升“三支步队”建设、优化人力资源设置，，，，提升团队整体素质。。。

在2024 年度人力资源培训事情中，，，，涌现出许多体现突出的优异部分和个人，，，，大会不但对其举行表扬外，，，，还特殊约请在培训中获得优异效果的代表举行汇报展示。。。这让我们看到知行践悟，，，，向光而行，，，，所有的事情，，，，唯有用果导向，，，，才华使一切有价值；；也让我们看到多元化提升“三支步队”素质，，，，支持企业启用新营业、新流程、新平台的作用。。。

会上，，，，王志明对公司未来人力资源事情提出详细要求。。。他体现，，，，人的事情是最主要的事情，，，，要像做项目一样去做好人的事情；；要从制度立异、结构优化、内部培训等全方位入手，，，，做好人力资源的整体妄想和统筹治理；；强化非人力资源部分的人力资源治理职能，，，，配合做好人才的留育用，，，，实现企业整体人力资源的优化设置，，，，提升员工的事情起劲性和绩效，，，，进而推动企业的可一连生长。。。

聚会尾声，，，，一段“既然做了就要做到位”的短视频深深触动每一位与会者的心弦。。。这段视频不但是对我们所有人的一次深刻勉励，，，，更是对我们“三业三化”精神的生动诠释。。。无论身处何种岗位，，，，肩负何种职责，，，，我们都应将其精神内化于心，，，，外化于行，，，，确保每一项事情都能落到实处，，，，取得实效。。。

展望未来，，，，澳门大阳城纸业将继续承继“以人为本”的治理理念，，，，加大人才作育和引进力度，，，，完善员工福利待遇系统，，，，为员工创立越发优异的事情情形和生长空间。。。