——记2022年上半年度“岗位标杆”获得者吴国健

每次遇见，，
，，他总是笑嘻嘻的，，
，，给人一种亲热感。。。。
。。他是事情中的“领路人”，，
，，生涯中的“好兄长”，，
，，一直给予我们许多资助。。。。
。。他就是生涯用纸制品部主任，，
，，2022 年上半年度“岗位标杆”获得者——吴国健。。。。
。。

二十载年龄，，
，，韶华急遽；；；二十载耕作，，
，，硕果累累。。。。
。；；；厥锥十年的事情履历，，
，，吴国健从一位下层员工逐步生长为公司的治理职员。。。。
。。2022 年上半年，，
，，针对车间纸芯管白卡纸消耗过大问题，，
，，他通过专题攻关，，
，，纸芯管卷管长度由2850mm 调解至2835mm，，
，，叠纸宽度控制在3mm 以内，，
，，废率获得有用控制；；；他联合生产、装备、手艺建设焦点课题攻关小组，，
，，通过5why剖析和现场确认，，
，，对源头复卷机和单包机举行问题改善，，
，，并对链条按期加油和卷膜辊底铁芯使用予以标准化，，
，，600 线卷膜废率由3.12% 降低至1.06%。。。。
。。

在日常治理中，，
，，他一连推进公司精益TPM。。。。
。。作为一名7S 做事，，
，，他起劲加入小组TPM 活动，，
，，查找现场微缺陷与两源问题，，
，，并勉励全员加入查找问题，，
，，从身边小事做起。。。。
。。在公司精益TPM 小组工具开发角逐中，，
，，“火箭队”在他的向导下制作的“剥纸芯器工具”获得第一名。。。。
。。通过各人协同配合，，
，，他认真的火箭队也多次荣获公司“金牛奖”，，
，，大大提升小组TPM 事情的士气。。。。
。。

作为部分的防疫专员，，
，，主要使命是把疫情防控放在第一位。。。。
。。他深知肩上的重担，，
，，通过每周三次的核酸统计，，
，，对一些未抵达防疫要求的行为实时举行整改，，
，，同时宣贯疫情防控知识，，
，，提升员工防疫能力。。。。
。。

在今年公司推进的人才复制事情中，，
，，他作为制品部做事，，
，，实时转达公司培训知识。。。。
。。在日常推进事情中自动加入，，
，，分享履历，，
，，在作业提交后仔细审核，，
，，哪怕是一点点细微的过失他也能实时发明并指正，，
，，向导我们团队越做越好。。。。
。。

任何一件大事，，
，，都是由若干小的细节组成的。。。。
。。我们要学习吴国健用小事成绩大事、用细节成绩完善的事情态度。。。。
。。让我们在生涯中关注细节，，
，，在事情中重视细节，，
，，一起为百年澳门大阳城孝顺自己的一份实力！